אם גם אתם שולחים עובדים לרילוקיישן או מוציאים משפחות לשליחות, אתם בוודאי מכירים את המחירים הכלכליים והרגשיים הכרוכים בתהליך. ביצוע RELOCATION  הוא תהליך יקר ומורכב המצריך השקעה מרובה, פניות וזמן של נותני השירותים בארגון.

מהנתונים בשטח עולה:

• קיים קשר ברור בין רווחת העובד לבין התפוקות שלו בעבודה
• רווחת העובד בעת רילוקיישן תלויה ברווחת משפחתו
• כישלונות של רילוקיישן נובעים לעיתים קרובות מקושי של בני המשפחה להסתגל לשינוי

מכאן ברור כי

הצלחת ה Relocation תלויה באופן ישיר בהתמודדות מוצלחת של העובד, אך לא פחות חשוב (ולפעמים אפילו יותר...) בהתמודדות מוצלחת של המשפחה.

לכן, תהליך ההכנה והליווי שהארגונים מציעים לעובדיהם, חייב לכלול התייחסות לפן הרגשי / משפחתי. הכנה זו מהווה סוג של "חיסון" פסיכולוגי, המאפשר לעובד ולבני משפחתו להתמודד טוב יותר עם השינוי ולהפוך את הנסיעה להזדמנות לצמיחה אישית ומקצועית.

ב RELOCATION  אתגר אישי וארגוני, אנו מלווים חברות וארגונים בתהליכים ה"רכים" של הרילוקיישן.

מערך הליווי שאנו מציעים כולל מפגשים אישיים, משפחתיים או קבוצתיים העוסקים בהכנה לקראת הנסיעה, ליווי במהלך השהיה בחו"ל והכנה לקראת החזרה לארץ.